2017年3月23日和27日，第五届德邦班部分成员在五教201教室为拟参加第二批面试的12位成员培训。此次的培训活动本着以提升面试成员的心理素质，以熟练掌握面试个环节为目的开展。各个面试成员都积极投入其中，充分发挥了培训成员的演讲能力与培训技巧。 

此次培训活动主要分为四个部分：一分钟即兴演讲，七巧板演练，无领导小组讨论和一对一面谈。培训期间面试成员表现十分认真投入，培训成员也耐心的为面试成员讲解各个环节的要点。面试成员遇到问题会虚心请教学习，对面试环节也掌握地更加熟练。除了面试环节，培训成员还提出了一些要注意的细节问题，使得面试成员对下次面试更加熟悉，极大的增强了面试成员的自信心。