在11月2日星期一下午16:50于物流基地206教室开展了第九届德邦班“德邦面试之感悟”评比活动，参与人员有德邦班全体成员，同时，还邀请了4位20级学弟作为此次活动的念稿人，本次活动由第四团队长罗缘圆主持。

首先是本周轮值团队长和上周轮值团队长交接订单班班旗，然后由本周轮值团队长宣读上周德邦班成员加扣分情况。活动正式开始，本周轮值团队长对参加活动的全体成员讲解了此次活动规则和评分标准，并将所有的面试感悟进行编号。评分标准最低打0.5分、最高打9.5分，最低有效计分为0.1（例如要打8.76只能取8.7，小数点后保留一位小数方为有效分）总分10分，然后去掉5个最高分、5个最低分，剩下的分数相加得出的就是总分，评分由全体德邦成员和4位20级学弟共同评出，全班前30%的同学，+0.5分/人，后30%的同学，-0.5分/人。

活动进行中，每个参加活动的德邦成员都在下面认但他们真听学弟念的每一份感悟，并给出公正的评分。每一份感悟都是德邦成员的共同所感，但有不一样的色彩。努力就会有收获，最后希望德邦班每一个人都能不断成长，越来越好。