在德邦面试过后的我们，在写下面试感悟后，终于在2019.11.25日星期一下午4:45于五教204、201教室开展了第八届“德邦面试之感悟”评比活动。本次活动参与人员有全体德邦班成员，还邀请到了5位19级学弟学妹为此次活动的演讲人，本次活动由第三团队长朱颖主持。

 

                              

 

在活动开始前，经班长钟婷提名，杨老师同意，第一团队李章鑫竞选班长助理，投票超过60%的同学表示通过。在全体德邦成员举手投票中，全票通过，荣升班长助理。第一团队队长由第一团队队员胡佳敏担任，后成功交接队旗，成功担任第一团队队长。

 

                             

 

此后，活动正式开始，首先主持人对参加活动的成员讲解了此次活动规则和评分标准，并对25位同学的面试感悟进行编号。面试感悟评比活动为两个教室，一到四团队在204教室，五到八团队在201教室。评分标准最低打0.5分、最高打9.5分，最低有效计分为0.1（例如要打8.76只能取8.7，小数点后保留一位小数方为有效分）总分10分，然后去掉5个最高分、5个最低分，剩下的相加就是总分，评分由全体德邦成员共同打出。

 

                           

 

活动进行中，每个参与活动的德邦班成员在下面都认真听取学弟学妹念的每一份感悟，在仔细考虑过后给出公正的评分。每一篇稿子，都拥有不一样的色彩，但是在学弟学妹的朗读声中，我似乎听到了每一位同学面试过后心中的共同所感，是一种对自己未来的憧憬，一种积极向上的决心，以及向德邦公司发展的决心。

 

                           

 

通过这次评比活动，不仅让每位成员更加深入的互相了解，营造了良好的德邦班级氛围，还展现了每位成员积极向上的热情。相信在这次活动过后，每位成员会更加积极的投入当中。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他（她）把自己和集体融合在一起的时候才能最有力量。

 

（文：彭晟   图：胡佳敏）