我在德邦班轮值的感悟
来源：本站原创 | 摄影：本站原创 | 日期：2015-01-14 | 访问量：
从梦想团开始到第三届德邦班的成立直至今日，能和德邦班的每位同学从陌生、到相识、到信任、到合作，我懂得了感恩！
身为一名团队长的我，首先我认为我们都应该以身作则，在每次轮到自己轮值时，都应该先列一个计划表，例如“这个星期需要开展什么活动、这个星期要让谁去演讲PPT、拍照（摄影）、又应该让团队的哪位同学去做会议记录？”这些事情都应该做好一定的规划。大家都知道德邦班班级规章制度，所以每位同学都想努力的通过PPT演讲，团队PK赛，拍照（摄像）等方式加分，加分的多少都是依据你对德邦班付出的程度付出的越多，给你的回报也就越多的原则加分，自然同学们的分数排名肯定是有高有低。此时，身为轮值团队长的我们，在选取PPT演讲和拍照（摄影）同学时，都应该本着一颗公平、公正的心，帮护的心，给那些分数较落后的同学更多的加分机会。德邦班是一个大家庭，我们并不是一个小集体，而是一个大团队，所以我们都应该互相帮助，分数高的同学也应把机会让给分数低的同学。一个人的成功并不是真正的成功，整个德邦班的成功才是真正的成长。所以我们大家都应互相帮助、相互学习、共同进步。
在轮值期间，身为轮值团队长的我们，都有想把事情做到最好，尽管心中是那样想的，但最后我们的行动告诉我们自己，并没有做的那么好，没有尽自己最大的努力去做一个优秀的轮值团队长，有一句话是这样说的“不为失败找借口，只为成功找方法”。所以在今后的轮值中，我们都应该深刻的反思自己，哪里做得不够好，下次又应该怎样去改进，努力做一个能够帮助到每一位同学的轮值团队长。
区区语言，由感而发，希望能与各位德邦班的同学共勉！
第三团队长：占云慧
2015年1月4 日